x

penilaian kinerja

Oleh: Alvina Damayanti

Selasa, 25 Juli 2023 17:38 WIB

Pentingnya Penilaian Kinerja Karyawan dalam Sebuah Perusahaan atau Organisasi

Penilaian kinerja karyawan ini dilaksanakan untuk mencapai beberapa tujuan diantaranya untuk mengetahui kelebihan dan kelemahan karyawan.

Oleh: An An Sarah Hertiana

Rabu, 5 Oktober 2022 12:51 WIB

Memahami Manajemen Kinerja ASN menurut Perspektif PermenPANRB Nomor 6 Tahun 2022

Tulisan ini mengulas pentingnya manajemen kinerja ASN dan korelasinya dengan core values ASN.

Oleh: Slamet Samsoerizal

Jumat, 15 Juli 2022 10:13 WIB

Guru Perlu Melaksanakan Asesmen Diagnostik

Asesmen (penilaian) Diagnostik penting dan perlu dilakukan Guru. Salah tujuannya adalah agar kemampua dan kesiapan peserta didik terpetakan, sebelum pembelajaran dimulai.

Oleh: Suko Waspodo

Kamis, 21 April 2022 16:53 WIB

4 Cara Efektif Meningkatkan Performa Kerja Anda Secara Luar Biasa

Prestasi kerja, istilah yang sangat subjektif, pada dasarnya bermuara pada menemukan cara untuk memaksimalkan penggunaan waktu, energi, dan hasil karyawan, karena ini adalah hal-hal yang dapat diukur dan digunakan sebagai penanda produktivitas.

Oleh: rustan

Senin, 23 Desember 2019 14:21 WIB

Manajemen Kinerja Aparatur Menuju Organisasi Unggul

Organisasi perangkat daerah yang ingin berkembang selalu melakukan perbaikan kinerja, baik karena telah terjadi kesenjangan kinerja maupun untuk menjaga reputasi yang telah baik. Kunci utama untuk melakukan perbaikan kinerja adalah faktor kepemimpinan yang mampu menjalankan sistem tata kelola kinerja secara konsisten dan komprehensif. Selain itu, juga ketersediaan sistem manajemen kinerja yang terukur, transparan, serta applicable akan menentukan sistem pengawasan dan evaluasi kinerja dapat berjalan optimal.

Oleh: Aurelia Natasya

Selasa, 17 September 2019 11:25 WIB

Kinerja Kemahasiswaan UPH Menempati Peringkat 34 Versi Belmawa Ristekdikti 2019

Bagi UPH berbagai kegiatan kemahasiswaan yang ada sebenarnya merupakan bagian dari upaya meningkatkan kualitas pembelajaran mahasiswa (student experience) yang tidak dapat dipisahkan sepenuhnya dari pembelajaran di kelas

Oleh: dian basuki

Sabtu, 27 April 2019 20:06 WIB

Tim Anda Kurang Bertenaga, Apa yang Keliru?

Penghargaan yang tidak tepat justru akan menurunkan motivasi karyawan.