Kepemimpinan dan manajemen sering dianggap sinonim. Memahami kepemimpinan adalah bagian penting dari manajemen yang efektif. Sebagai komponen penting dari manajemen, perilaku kepemimpinan yang luar biasa menekankan pada membangun lingkungan supaya berkembang dan unggul.
Kepemimpinan didefinisikan sebagai potensi untuk memengaruhi dan mengarahkan upaya kelompok menuju pencapaian tujuan. Pengaruh ini dapat berasal dari sumber formal, seperti yang disediakan oleh perolehan posisi manajerial dalam suatu organisasi. Kepemimpinan dan manajemen adalah satu kesatuan yang tidak bisa dipisahkan. Semua unsur ini adalah wadah untuk mempermudah dalam mencapai apa yang menjadi cita-cita sebuah organisasi.
Namun sesungguhnya, dapatlah dikatakan bahwa manajemen tidak bisa dipisahkan dari kepemimpinan, dan sebaliknya. Dalam kaitan ini, berbicara tentang manajemen berarti berbicara tentang kepemimpinan, karena pada saat pemimpin melaksanakan upaya memimpin, ia memanejemeni. Sebagai upaya untuk menegaskan mekanisme integral dari kepemimpinan dan manajemen seperti yang telah tekankan di atas. Dalam upaya memperjelas mekanisme keterhubungan dimaksud. hubungan manajemen dan kepemimpinan, yaitu antara lain:
(1) Tempat manajemen dalam kepemimpinan
(2) Pemimpin dan manajemen
(3) Manajer dan manajemen
(4) Administrator dan manajemen dalam kepemimpinan
(5) Bawahan dan manajemen
(6) Manajemen dalam organisasi dan
(7) Manajemen dan upaya memimpin
Ikuti tulisan menarik Amelia Dhamaryanti lainnya di sini.