Palembang – Guna membangun Sumber Daya Manusia (SDM) yang unggul dan kompetitif, Biro SDM Polda Sumatera Selatan (Sumsel) melaksanakan kegiatan Rapat Koordinasi (Rakor) dan sosialisasi SDM Polri selama 2 (dua) hari pada tanggal 18 dan 19 Desember 2017 di Novotel Palembang.
Pada hari pertama (18/12/2017) dimulai jam 08.00 Wib, kegiatan dibuka langsung oleh Kapolda Sumsel Irjen Pol Drs. M. Zulkarnain itu. Dalam Rakor SDM ini juga dihadiri oleh Asisten SDM Kapolri yang diwakiliki oleh Brigjen Dr. Eko Indra Heri, MM Kepala Biro (Karo) Pembinaan Karir (Binkar) SSdm Polri. Kemudian turut juga hadir Ir. Agus Sutiadi, M.Si Kepala Kantor Regional (Kanreg) VII Badan Kepegawaian Nasional (BKN) Palembang bersama dengan perwakilan BKN Republik Indonesia yang wakili ke Bapak Muhammad Ridwan Karo Humas BKN RI.
Dalam arahan Karo Binkar SSDM Polri kepada 158 Peserta rakor yang terdiri dari Para Wadir, Wakasat Brimob, Waka SPN Betung, Para Waka Polres, Para Kabag Sumda, Para Kasubbag jajaran Polda Sumsel itu. Dijelaskan bahwa dalam pembinaan karir, Polri berkomitmen untuk menjaga integritas dan profesionalitas, dalam promosi jabatan harus melalui tahapan assesment sebagaimana ketentuan.
Karo Binkar SDDM Polri juga menyampaikan sebuah slogan baru dari komuniti SDM yaitu “perang orang SDM adalah melawan KKN, menjaga integritas dan berbuat adil” ujarnya.
Karo SDM Polda Sumsel Kombes Pol Kristiyono, SIK, M.Si menjelaskan bahwa dalam rakor ini ada beberapa kegiatan yang dilaksanakan, kita tadi telah melaunching website www.birosdmpoldasumsel.com.
Dalam website ini secara transparan informasi seputaran Biro SDM kita tayangkan, seperti terkait informasi rekrutmen Anggota Polri dan kegiatan-kegiatan yang telah dilaksanakan SDM guna meningkatkan kualitas sumber daya manusia yang unggul dan kompetitif” ujarnya.
kemudian Polda Sumsel juga melaksanakan penandatanganan perjanjian kerja sama dengan BKN Regional VII Palembang guna peningkatan kerjasama pemanfaatan sarana prasarana dan sumber daya manusia.
“Kedepan setiap proses seleksi penerimaan Anggota Polri dan Assesment Jabatan, khususnya pada tes kemampuan akademik akan menggunakan sistem CAT (Computer Assisted Test) bekerjasama dengan BKN Regional VII Palembang” jelas Karo SDM.
Ditambahkan Karo SDM, dihari kedua besok Biro SDM Polda Sumsel juga akan melaksanakan kegiatan pelatihan pengisian Sistem Manajemen Kinerja (SMK) secara online. SMK yang terdahulu diisi secara konvensional akan beralih menggunakan sistem komputer. Sehingga Biro SDM Polda Sumsel akan memiliki data base yang akurat tentang penilaian terhadap kinerja Anggota jajaran Polda Sumsel” ujar Karo SDM menjelaskan.
Ditambahkan Kapolda Sumsel, “Baik dan tidaknya sebuah Organisasi, baik Polri ataupun organisasi lainnya adalah tergantung dari pengelolaan Sumber Daya Manusianya. Kedepan saya akan mengawal langsung rekrutmen Polri, tidak ada lagi titipan uang untuk penerimaan Polri, termasuk juga untuk promosi jabatan dan pendidikan pengembangan.
Saya titipkan kepada komuniti SDM khususnya di jajaran Polda Sumsel ini untuk mewujudkan Sumber Daya Manusia yang baik. Karena orang baik dan berintegritas akan dibutuhkan dalam Organisasi ini” ujar Kapolda menutup.
Ikuti tulisan menarik subbagdiapers poldasumsel lainnya di sini.
